中小企业一站式 HR SaaS

让企业人事管理,简单到一条「链」

职链云是面向中小企业的一站式 HR SaaS:组织架构、考勤排班、智能算薪、绩效考核、移动审批,全流程在线协同,帮你把人事从繁琐表格里解放出来。

  • ✓ 开箱即用,无需部署
  • ✓ PC + 手机端协同
  • ✓ 数据安全,权限隔离
¥ 286,400.00本月薪资自动核算
09:00
打卡成功

产品介绍

一套系统,覆盖人事全流程,从员工入职到工资发放

关于职链云

职链云专注为中小企业提供开箱即用的人力资源数字化平台。

我们把员工档案、入转调离、考勤打卡、薪资计算、绩效考核、审批流程、工资条发放等高频事务整合到同一套系统,并通过手机端让员工自助完成,让管理者随时掌握组织状态。

无需部署、按需开通、安全合规,真正做到低门槛、低成本、易上手。
组织
考勤
薪资
绩效
审批
🏢

组织与员工

部门岗位、员工档案、入转调离,组织架构一目了然。

🕒

考勤排班

手机打卡、班次排班、加班请假,自动汇总考勤报表。

💰

智能算薪

薪资方案灵活配置,绩效提成自动联动,一键算薪发放。

📊

绩效考核

KPI 指标、S/A/B/C 评级、奖金系数,绩效结果驱动薪酬。

移动审批

申请、审批、转交全在线,待办及时提醒,不再到处找人签字。

🧾

电子工资条

工资条手机查收,手写签名确认,已读已签状态实时可查。

完善的员工资料库

一人一档,完整记录员工在企业的每一步;授权信息一键归集,背景调查当场完成

01

一人一档,员工信息集中管理

从员工入职第一天起,系统自动为其建立统一的电子档案:基本资料、身份与学历证件、岗位部门、合同信息、银行卡、紧急联系人全部集中存放,告别信息散落在多张 Excel、多个群文件的混乱。

  • ✓ 实名信息与证件影像加密存储,按权限可见
  • ✓ 在职状态、入转调离时间线实时准确
  • ✓ 个人简历、证书附件随时补充,档案越用越完整
张敏 · 市场专员 市场部 / 在职 · 工号 HR0231
身份证已实名合同已签简历已归档
02

完整工作流程,全程自动留痕

员工在企业的关键节点不再靠人工补记。考勤打卡、请假加班与出差、移动审批、绩效评级与奖惩、每月薪资与工资条签收,都自动沉淀进个人资料库,形成一条完整、可追溯的职业轨迹。

  • ✓ 入职 → 转正 → 调岗调薪 → 离职,节点清晰可查
  • ✓ 考勤、绩效、奖惩、薪资数据互通,不用反复对账
  • ✓ 操作全程留痕,谁在什么时候做了什么都有记录
  • 入职建档实名信息与合同归档
  • 日常考勤打卡 / 请假 / 加班自动汇总
  • 绩效奖惩季度评级、奖惩记录沉淀
  • 薪资发放每月工资条签字确认
  • 离职归档履历报告一键留存
一键背景调查

授权信息一键归集,背景调查当场完成

招聘录用、岗位调整、对外派遣需要核实员工情况时,不必再来回翻资料、打电话核对。经员工本人授权后,系统基于资料库中已沉淀的真实信息,一键生成结构化的背景调查摘要。

🪪

身份与实名

实名认证状态、姓名与证件信息核对,基础身份快速确认。

📈

在职履历

入离职时间、岗位与部门变动、转正与调薪记录一目了然。

⏱️

考勤表现

出勤、请假与加班情况客观呈现,工作态度用数据说话。

🏅

绩效奖惩

历轮绩效等级、奖励与处罚记录集中展示,评估有据可依。

🧾

薪资与签收

薪资确认与电子工资条签收记录,辅助核验任职真实性。

🔐

授权可追溯

员工本人授权后才生成报告,查看与导出均留痕,合规安心。

说明:背景调查基于员工授权及系统内沉淀的任职信息生成;如需对接第三方征信、学历或犯罪记录核验等付费数据源,可按需开通扩展。

对 HR

查资料不用翻文件夹,员工情况一屏掌握,入离调和背调效率成倍提升。

对管理者

选人用人有完整数据支撑,绩效、考勤、履历交叉印证,决策更客观。

对企业

人事资产数字沉淀、合规留痕,人员流动也不丢关键资料。

为什么选择职链云

为中小企业的真实痛点而生,低门槛、低成本、易上手

01

开箱即用

无需服务器与运维,注册开通即可使用,业务人员也能快速上手,把上线周期从数周缩短到当天。

02

全流程一体化

组织、考勤、薪资、绩效、审批、工资条数据互通,告别多套 Excel 反复搬运和对不上账。

03

算薪准确高效

薪资规则按年份 / 部门 / 岗位灵活配置,考勤与绩效自动带入,减少人工计算差错与月底加班。

04

移动协同

员工手机端打卡、请假、查工资条、签收确认;管理者随时审批、查看团队数据,办公不受地点限制。

05

安全合规

多租户数据隔离、细粒度角色权限、实名认证与证件加密存储,敏感薪酬数据按权限可见。

06

低成本可扩展

按需开通、随企业规模成长,模块可持续迭代,避免一次性重资产投入,适合预算有限的中小企业。

为企业解决的问题

把人事日常里最耗时、最容易出错的事,交给系统自动完成

以前员工信息散落在多个表格,谁在职谁离职对不清
现在统一员工档案与组织架构,在职状态、入离职时间实时准确
以前考勤靠打卡机导出,请假加班手工统计,月底一团乱
现在手机打卡 + 自动汇总,异常考勤一目了然,算薪直接取用
以前工资靠 Excel 套公式,绩效提成各算各的,易错还难追溯
现在规则化方案 + 绩效联动一键算薪,明细可查、结果可复核
以前纸质工资条打印分发,员工还总来问“这个月发了多少”
现在电子工资条手机查收,手写签名确认,已读已签状态后台可见
以前审批单靠微信口头传递,谁批了谁没批没人说得清
现在待办 / 已办 / 我发起清晰可查,移动审批留痕,流程规范透明
以前绩效评级靠印象,奖金拍脑袋,员工觉得不公平
现在KPI 实际值 + 等级系数自动算奖,规则公开,排名与奖金有依据

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